Honestidad
El servidor público actuará con pudor, decoro y recato en cada una de sus actuaciones.
Integridad
El servidor público debe actuar alejado de buscar el beneficio personal, familiar o para sus amistades.
Compromiso
El servidor público asumirá compromiso consigo mismo, con sus valores, ( personales, grupales, organizacionales y patrióticos], con una misión, con el trabajo mismo, con una filosofía o cultura organizacional que implica una obligatoriedad moral. El ingreso a la Municipalidad de Buenos Aires implica tomar conocimiento del presente Código y asumir el compromiso de su debido cumplimiento.
Responsabilidad
El servidor público debe hacer un esfuerzo honesto para cumplir con sus deberes. Cuanto más elevado sea el cargo que ocupa mayor es su responsabilidad para el cumplimiento de las disposiciones del presente Código y asumir el compromiso de su debido cumplimiento.
Lealtad
El servidor público se consagrará voluntariamente a su trabajo, a sus colaboradores, superiores, a la institución y a la patria.
Solidaridad
El servidor público cultivará sus relaciones con las diferentes personas buscando alcanzar un objetivo común.
Justicia
El servidor público debe tener permanente disposición para el cumplimiento de sus funciones, otorgando a cada uno lo que le es debido, tanto en sus relaciones con el Estado, como con el público, superiores y subordinados.
Respeto
El servidor público profesará el respeto en sí mismo, por la profesión, por el trabajo que se hace por el deporte, por las normas y conductas personales y sociales que impone la naturaleza humana, la comunidad y la sociedad.
Humildad
El servidor público procederá con nobleza, reconociendo sus aciertos y sus equivocaciones, mostrando disposición para corregir lo que sea necesario y vaya en beneficio de la persona y de la institución.
Compañerismo
El servidor público mantendrá el deseo y la motivación de aportar, construir, ser responsable y trascender. Tener responsabilidad social y contribuir al bien común, trabajar en equipo, y buscar permanentemente, la solidaridad y la coparticipación humana.
Igualdad
El servidor público tratará a todas las personas sin ningún tipo de discriminación, ni distinciones.
Eficiencia
El servidor público debe maximizar los recursos, los objetivos de trabajo deben cumplirse al menor costo posible.
Eficacia
El servidor público debe de adecuar y concretizar las políticas públicas, así como el cumplimiento de los objetivos y metas.
Dialogo
El servidor público practicará el encuentro para la búsqueda de la verdad y la solución a los conflictos para aprender a escuchar y entender al otro.
Liderazgo
El servidor público debe promover y respaldar con su ejemplo los principios o valores indicados.
